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将“青春梦”融入“电建蓝”
来源:水电十五局 作者:宋婷 时间:2024-04-23 字体:[ ]

朝阳破晓,云开薄雾。生产现场机器轰鸣,运输车辆往来穿梭,在切格尔项目的各个工区,热火朝天的忙碌场景随处可见。

他身穿工作服,头戴安全帽,嘴唇紧闭,眼神专注,时而向工区主任聊着现场组织,时而与总工交谈着闸井的施工技术方案,他不仅是一位一专多能的“多面手”,更是备受同事们尊重的“黑皮肤帅哥”—杨彪。

心有所向  方能行远

2014年7月,大学毕业参加工作的杨彪带着好奇和憧憬踏入了水电十五局卡拉贝利水利枢纽工程锻炼,从事施工管理工作。

“第一次接触水利项目,面对陌生的勘探生产实际,一开始很不适应,负责处理的内页资料总是达不到要求。”

对于一个刚刚毕业的大学生来说,这些“大学不会说、课堂不会讲”的门道儿,还得靠自己扑下身子去发掘。

“坐在办公室里都是问题,走下去就都是办法。”从那以后,他主动要求去现场采集掌握第一手资料。用眼睛看、用嘴巴问、用脑袋想,在实践中诚心向师父学习、向工友取经,学习“土方”“土话”,厚植清新“泥土气”。

下了班后就到办公室坐下身、沉下心,自觉加强学习,不断增强业务技术本领,从数据中找寻规律,在工作中寻找初心。

倔,是很多人接触杨彪后的感受。“

现场施工队伍难管,民工不服也不听,总觉得我们年纪小,不懂管理、没有经验。”如何赢得民工的尊重和信任,杨彪总结出了一套自己的方法,“做别人不想做的、做别人做不到的、做别人想不到的。”

他从不放过每一个学习机会,积极参与现场施工管理、技术方案讨论、施工工法编制等工作,正是勤勉的青春使得他在参加工作短短三年时间就完成了一名见习学员到技术骨干的蜕变。他说:“只有不断学习和探索,才能在工作中走得更远。”

不畏挑战  勇立潮头

时间来到2016年6月,杨彪来到新疆大石门项目,新疆大石门水利枢纽工程位于新疆且末县境内的车尔臣河上,被列入国家172项重大水利工程项目之中,并确定为2015年国家新开工的27项重点水利工程之一。工程建成后,可调控上游山区洪水,提高防洪标准,向周围电网提供电力支撑,改善两岸群众用电条件,有效缓解灌区季节性缺水问题;对促进当地经济社会发展和维护社会稳定具有重要意义。

在大石门工作期间,作为工程部副主任,为确保现场各项工作的稳步推进,杨彪每天组织所负责区域的施工技术人员召开现场协调会,明确每日的计划和现场人员各自的工作任务,他夜以继日的奔赴在现场协调调度,顺利完成了截流、度汛等重大节点目标,为项目优质履约、高效建设打下了坚实的基础。

同时,他也积极参与项目的科研课题《狭窄场地高坝施工技术研究与应用》。该课题的研究应用,相较传统工艺,降低了项目施工成本,缩短工期,他自己也在这个综合性水利枢纽中积累了大量的经验。

2019年8月在新疆伯斯阿木水库工作期间,面对两百多米高的高陡边坡开挖,他曾写下“七百尺白山接天,黄鹤之飞尚不得过,猿猱欲度愁攀援,问铁军男儿,男否?咬碎钢牙,回首笑曰俯首之间”的话语自我鼓舞,最终在他的现场组织安排下,如期完成了这一挑战,为之后截流的重大目标奠定了坚实的基础。

时光荏苒,在完成伯斯阿木水库的大坝度汛目标后,他2022年前往新开工的库尔楚项目。此时项目2023年度上半年需完成截流及度汛两个重大节点目标,工期异常紧张,新年伊始复工后他依据既定的年度目标分解及规划,强调了各阶段工作重点,明确了人员职责,同时立即召开了截流度汛劳动竞赛会。进度管控过程中,运用“四大措施”,组织召开各种相关例会、进度控制软件运用、开展劳动竞赛、方案优化调整等作为工作重点,全力以赴的开展各项管理工作。

2022年4月18日完成截流工作。

2022年5月31日前完成了围堰的全部施工任务,具备了度汛条件,受到了业主单位的一致好评。

新疆的紫外线四季无非常强烈,尤其到了夏天更是让人难耐,但是无论多么炎热,他都始终坚守在岗位上。每当有人问他为什么这么拼时,他总是说:“青春不留遗憾,过好当下即最好的人生,珍惜眼前,不负韶光,创造属于自己的未来。”

凝心聚力 因材施教

在施工现场上,他是严抓标准,铁面无私的“包青天”,但在同事眼中,他却是性格豪爽,体贴入微的大哥哥,是大家所能依靠的坚实后盾。

“你说杨总啊,在我眼里他不仅仅是我们的师傅,更是我们这儿的大帅哥!他不仅经常组织我们现场管理人员谈心,还总能在我们遇到困难的时候给我们提供解决思路呢!”小于笑着说道。

身为项目生产副经理,杨彪深知人才培养与团队凝聚力的重要性,他感慨道:“我是水电十五局培养起来的,现在我也希望自己能够为公司培养出一批专业能力强,能吃苦,肯干实事的青年人才,能够打造出一支拥有凝聚力且敢于冲锋的人才队伍。”

杨彪经常采取微信群、各类例会等方式建立有效快速沟通机制,并时常引导成员注重沟通方式和口吻,确保团队成员间的沟通顺畅度及效率。更重视团队激励,积极与沟通参与开展劳动竞赛、成立攻坚小组等,然后及时进行考核表彰,以此来增强团队成员的工作动力和责任感。

在那灯火通明的办公室里,他为员工详细制定着培养计划,那密密麻麻的笔记本上写满了每一名员工的工作内容;在那黄昏笼罩下的山间小道里,是他与员工的细细交谈,那一声声叮嘱,一句句鼓励与夕阳交融在了一起,温暖着他身边的每一个人。

“随时为做好革命那块砖做充分的准备。”无论是面对复杂的工作难题,还是面对突发的情况,他都能沉着冷静,迎难而上。杨彪以饱满的热情和尽职尽责的工作态度,不断激励着身边的人。

篝火旁的欢声笑语、篮球场上的阵阵欢呼、饭桌上的肆意畅谈……项目部其乐融融的一幕在此刻定格,身处“电建蓝”队伍,杨彪的奉献之路,不仅赢得了他人的敬意,也实现了自我的价值。在攻坚克难中积累经验,于实践锻炼中增长本领,练就“金刚不坏之身”,悟通“十八般武艺”,他用青春谱写出一曲奋斗之歌。


杨彪(左一)

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