又是一年迎新季，凝心奋进励新功。近日，在231名“小萌新”陆续报到之际，湖北工程公司用心用情做好各项迎新准备工作，所属各单位多措并举，为新员工入职创造温馨氛围和良好环境，助力“小萌新”们迅速融入企业大家庭，增添电建力量。

湖北工程公司所属设计院为新员工准备了贴心伴手礼和文化衫，同时精心策划了“电”有引力——企业文化大闯关、“电”波派对——星空音乐会、“绿”动青春——共创未来世界等一系列文体活动，帮助新员工认同公司文化、快速积聚团队力量，为个人成长和企业发展奠定基础。

湖北工程公司所属安源公司单位负责人与全体新员工一起进行切蛋糕仪式，为新员工分发新人贺卡、入职礼物和文化衫。同时开展别开生面的破冰游戏和团队游戏，以及羽毛球、乒乓球等文体活动，充分展现企业对新员工的关怀。组织为期四天的新员工培训，并为每位新员工指定师傅，签订师徒协议，开展为期一年的“师带徒”活动。

湖北工程公司所属电力工程公司设置系列培训为新员工“充电”，培训围绕安全管理、项目技术管理、物资设备管理等多个领域进行集中训练，同时安排新员工到随州茶庵220千伏变电站新建工程项目现场进行实地观摩，促进新员工将所学理论知识转化为实际操作能力，助力企业高质量发展。

湖北工程公司所属投资运营公司安排新员工与所在部门负责人签订师徒协议，量身定制“新竹”培养计划；安排新员工进入市场一线接受锻炼，尽快熟悉公司业务；组织开展新员工座谈会，为新员工搭建沟通、交流的平台，进一步激发工作热情。

湖北工程公司所属生态环境工程公司同时根据新员工专业和特点，精心选拔道德品质过硬、工作经验丰富、综合素质突出的专业带头人帮助新员工成长，领导班子拟分别护送新员工到项目报到，帮助新员工尽快适应岗位需求。